국내 IT인재 일본진출 현황 및 성과 2003. 12. 15. 한 국 정 보 통 신 산 업 협 회 부설 한국정보통신인력개발센터

[목 차] 정부지원 일본 취업 IT교육 현황 일본 취업 IT교육지원사업 개요 3. 일본 취업 국내 IT인력 현황 분석 4. 국내 IT인력의 일본진출 성과 5. 향후 과제

1. 정부지원 일본취업 IT교육 현황

1-1. 일본진출 교육 추진배경 국내현황 일본현황 - 정부의 청년실업 해소대책 IT인재 및 산업의 해외진출 교두보 확보 전체 실업률의 2배에 이르는 20대 고학력자의 심각한 청년실업 문제 대두 글로벌 정보사회에 관한 “오키나와 헌장(IT헌장)”선언 (IT인재 부족 해소를 위한 한국과 인재교류 촉진 협의) - 정부의 청년실업 해소대책 IT인재 및 산업의 해외진출 교두보 확보 IMF 이후 경력직 선호의 채용시장 변화와 경기침체 로 인한 국내 일자리 부족 일본 정부의 “e-Japan” 중점계획에 따른 해외 IT인력 수요 증대

1-2. 일본 취업 IT 교육 현황 정보통신부 노동부 한국정보통신인력개발센터 한국산업관리공단 사업기간 : ‘01.4월 ~ ’03.12월 현재 1인 지원규모 : 300만원~510만원 교육인원 : 749명 취업인원 : 326명(44%) 취업 협력기관 - 자체 취업지원 - 쟈스넷 등 한국산업관리공단 한국정보통신인력개발센터 사업기간 : ‘01.11월 ~ ‘03. 6월 1인 지원규모 : 360만원~450만원 교육인원 : 469명 취업인원 : 294명(63%) 취업 협력기관 - 한일IT인재교류협의회 - 일본정부 산하기관 및 취업알선, 파견 기업 등

2. 일본취업IT교육지원사업 개요

지식기반의 국가경쟁력 강화를 위한 해외진출 인재양성 2-1. 사업개요 1. 사업기간 : 2001.11. 1 ~ 2003. 6.30(20개월) 2. 교육인원 : 469명(경력: 69명, 신입: 400명) 3. 총사업비 : 2,583,060천원(정부지원금 : 2,544,678천원) 사회적 측면 경제적 측면 문화적 측면 초급 IT 인력과 고학력 미취업자의 실업난 해소 및 취업 기회 발굴 국내 IT인력 해외진출 기반 마련 및 우수한 IT인력의 해외 확산을 통한 외화유입 한일 경제, 문화, 기술의 교류 확대 및 IT 인력 프로그램 교류 확산 - 국내외 IT 인력수요에 부흥하는 IT 기술과 외국어 능력을 갖춘 전문인재 육성 - 양질의 교육체계와 취업연계 기반구축을 통한 지식기반의 국가 경쟁력 강화 지식기반의 국가경쟁력 강화를 위한 해외진출 인재양성

2-2. 사업결과 ‘02년 일본 입국 한국 IT기술자 592명 중 50%의 인력 취업 지원 취업자 (294명) ‘02년 일본 입국 한국 IT기술자 592명 중 50%의 인력 취업 지원 (신입 : 249명, 경력 : 45명) 교육 수료자 (371명) 일본기업이 요구하는 맞춤형 인재 (일본어와 Java 및 C 프로그래머) 평가 합격자 (322명) IT Project수행 및 발표, 비즈니스 일본어, 출석의 종합 평가를 통한 취업 가능형 인재 양성 교육 참가자 (469명) 서울, 경기, 광주, 부산 지역에서 총 19개 Class 시행 (지방 미취업자에게 기회부여)

3. 일본취업 국내 IT인력 현황 분석

3-1. 취업자 현황 신입/경력 구분 전공계열 분류 (단위 : 명) (단위 : 명) (14명) (3명) (18명) (35명) (223명)

3-2. 취업자 Skill 분석 IT Skill 일본어 Skill J A V C (19명) (2명) (47명) Mobile Programming 79명 (2명) Extensible Markup Language Programming 44명 Enterprise Java Beans Programming 94명 (47명) Web Developer Programming 55명 C 22명 Unix Platform Based Programming

3-3. 취업기업 현황 ○ 파견 및 알선기업 : ㈜맨프라이데이 등 15개사(159명) ○ S/W 개발 기업 : ㈜일본전산 등 48개사(117명) ○ SI기업 : ㈜ABL Klein 등 7개사(18명) (단위 : 명)

3-4. 채용기업 소재지별 현황 ○ 관동지역 : 동경(257명), 가나가와(8명), 사이타마(6명), 이바라기(3명) ○ 긴끼지역 : 효고(5명), 오사까(2명) ○ 기타지역 : 토우카이, 주고쿠, 규슈·오키나와 등 3명

3-5. 임금수준 분석 구 분 일 본 한 국 일본IT 취업 교육생 IT산업 평균 업종평균 임금(연봉) 3,150,000엔 (단위 : 엔) 구 분 일 본 한 국 일본IT 취업 교육생 IT산업 평균 업종평균 임금(연봉) 3,150,000엔 2,341,200엔 2,117,000엔 1,899,000엔 3,004,168엔 * 환율 : 100엔 1,000원 적용

4. 국내 IT인력의 일본진출 성과

국내 IT인력의 해외 진출 확대를 통한 국내 청년실업 해소 4-1. 20대 청년실업 해소 국내 IT인력의 해외 진출 확대를 통한 국내 청년실업 해소 채용시장 변화와 국내 산업 침체로 실업자수 증가 청년실업 악화 ‘03년 졸업예정자 중 60%가 무직으로 사회진출 해외취업교육 일본기업의 요구에 맞는 맞춤형 인재 양성 모의면접 등 채용에 대비한 사전 채용교육 글로벌 비즈니스 감각 및 선진기술 습득 가능 일본 취업 청년 미취업자 및 실업자의 해외 진출

일본취업IT교육지원사업을 통해 국내 IT인력 294명 일본기업 취업으로 4-2. 외화 획득에 기여 일본취업IT교육지원사업을 통해 국내 IT인력 294명 일본기업 취업으로 89,670만엔, 한화 약 89억 6천만원 외화 획득 평균 연봉 305만엔 (3천5십만원) 1년차 약 89억 2년차 평균 연봉 335만엔 (3천3백5십만원) (최소 10% 인상) 약 98억 평균 연봉 368만엔 (3천6백8십만원) (최소 10% 인상) 3년차….. 약 108억

4-3. 해외 진출 교두보 확보 중국 등 아시아 IT시장 공동 개척 및 진출 Ο IT 인력 일본 취업 촉진 협력 및 교류 Ο IT 인력 일본 취업 촉진 Ο Project 수행으로 다양한 경험 및 기술 습득 Ο 해외 진출 교두보 확보 Ο IT 산업 인력난 해소 Ο IT 기술 교류채널 확보 Ο 일본 IT산업 발전

5. 향후 과제

5-1. IT인재 일본진출 추진체계 한 국 일 본 기초인재, 제품 IT 인재 재편성 신규 일자리 창출 준 고급인재 양성 Bridge SE Project Management - 현장 투입 전문인재 기존인재의 Level up - 경험, 경력, 기술 기반기술

5-2. 향후 과제 및 기대효과 IT 산업발전을 통한 국민소득 2만불 시대 달성 고급 인력에 대한 수요, 공급 불일치 해소 선진 기술을 습득한 PM급의 고급 인력 확보 인재 송출을 통한 국내 IT산업 해외진출 교두보 확보 미취업자를 위한 정부지원의 해외 취업교육 활성화

감사합니다. http://itjapan.ihd.or.kr 한국정보통신인력개발센터 인재개발팀 주소 : 서울시 강남구 대치동 890-38 동산빌딩 전화 : 02-563-2377 Fax : 02-563-6304