지방공무원 임용시험 위탁 및 공동추진 충청북도교육청 2006. 9. 28. (목) 총무과 교육행정 6급 안 병 대 관 심 · 사 랑 · 화 합 교육재정 혁신(효율화) 우수사례 지방공무원 임용시험 위탁 및 공동추진 2006. 9. 28. (목) 총무과 교육행정 6급 안 병 대 충청북도교육청

< 보 고 순 서 > 보 고 순 서 I . 개 요 II . 추진배경 III . 추진과정 IV . 추진실적 V . 추진성과(기대효과) VI . 일반화(파급) 방안

I. 개 요 소수직렬 임용시험 위탁 추진 일반직 소수직렬 신규채용 임용시험 충북도청 위탁 행정력 및 예산 절감 소수직렬 : 건축직, 전산직 등 인원이 적은 직렬 위탁범위 : 신규채용 공고부터 최종 합격자 결정까지 3개 시 · 도 교육청 임용시험 공동 추진 대전 ·충남 ·충북교육청이 교육행정직 임용시험 업무 공동 추진 공동범위 : 임용시험문제 출제, 선정, 편집, 인쇄, 포장

교육자치와 일반자치 간 유기적인 협력체제 구축 II. 추진배경 (소수직렬 임용시험 위탁 추진) 교육자치에 따른 행정환경 변화에 능동적 대처 교육자치와 일반자치 간 유기적인 협력체제 구축 교육협력관 충북도청 파견 (교육행정 5급 1명, 6급 1명) □ 충북도청 고시업무 추진 착안사항 고시전담부서 설치 운영 : 총무과 교육고시담당 시 ·군 자치단체 임용시험업무 수탁 추진 각종 소수직렬 임용시험 업무 추진

II. 추진배경 ( 소수직렬 임용시험 위탁 추진 ) 교육협력 사업과 연계 소수직렬 위탁 여부 검토 법적 근거 : 지방공무원 임용령 제42조의3 (임용시험의 공동 또는 위탁 실시) - 임용시험 일부 또는 전부 위탁 가능 - 비용부담 : 관계기관장이 협의 결정 □ 임용시험 위탁 가능 여부 검토

우리교육청 교육행정직 임용시험계획 공고 (3. 16) II. 추진배경 ( 3개 시 · 도 교육청 임용시험 공동 추진 ) 우리교육청 교육행정직 임용시험계획 공고 (3. 16) 대전 · 충남교육청 임용시험계획 공고 (3. 17) 필기시험 일자 동일 (5. 14) 공동추진 합의 공동출제 제안 공동추진 검토

III. 추진과정 ( 소수직렬 임용시험 위탁 추진 ) 충청북도교육청(총무과-인사담당) 소수직렬 임용시험 교육협력사업 추진계획 수립 의뢰 충청북도청(교육고시담당) 임용시험 시행계획 공고 임용시험 응시원서 접수 임용시험 필기시험 실시 면접 및 최종합격자 결정 통보 임용시험 최종합격자 등록 신규임용후보자 신원 조회 신규임용후보자 신규 발령

III. 추진과정 소수직렬 임용시험 위탁 추진 ○ 2005. 10. ~ 11. 충북도청 교육협력 사업과 연계 위탁 추진 검토      충북도청 교육협력 사업과 연계 위탁 추진 검토 ○ 2006. 1.   - 충북도청 담당자와 가능성 여부 협의 ( 1. 5 )   - 소수직렬 임용시험 위탁실시 계획 수립 ( 1.10 )   - 충북도청에 공문 시행 위탁 업무 협의 ( 1.11 )   - 충북도청 2006년도 소수직렬 임용시험 수요 조사 ( 1.19 )   - 소수직렬 충원계획 인사위원회 심의 확정 ( 1.25 ) ○ 2006. 2.   - 충북도청으로 수요조사 자료 통보 ( 건축 2명, 전산 6명 / 2.2 )   - 충북도청 임용시험 시행계획 공고 ( 2.16 )

III. 추진과정 ○ 2006. 5. - 충북도청 응시원서 접수 ( 5. 9 ~ 5. 11 )   - 충북도청 응시원서 접수 ( 5. 9 ~ 5. 11 )     * 건축 : 38명 ( 경쟁률 19.0:1 )     * 전산 : 107명 ( 경쟁률 17.8:1 ) ○ 2006. 6.   - 충북도청 필기시험 실시 ( 6. 18 )   - 필기시험 합격자 발표 및 면접시행계획 공고 ( 6. 30 ) ○ 2006. 7.   - 충북도청 면접 실시 ( 7. 11 ~ 7. 12 )   - 최종합격자 발표 ( 7. 25 )   - 우리교육청 신규임용후보자 등록 ( 8. 2 )   - 비위면직자 조회 및 신원 조회 실시 ( 8. 8 ) ○ 2006. 9.   - 신규임용 발령 ( 9. 11 )

III. 추진과정 ( 3개 시 · 도 교육청 임용시험 공동 추진 ) 충청북도 교육청 3과목 출제 대전광역시 교육청 3과목 출제 충청남도 교육청 2과목 출제 지방공무원 임용시험 문제선정, 편집, 인쇄 각 시 · 도별 시험실시 및 채점 합격자발표

III. 추진과정 3개 시 · 도 교육청 임용시험 공동 추진 ○ 2006. 3.        - 충남 · 대전교육청에 임용시험 문제 공동 출제 제안 ( 3.17 )        - 3개 시 · 도교육청 담당자 공동출제 가능 여부 협의 ( 3.23 )        - 지방공무원 임용시험 공동추진계획 최종 합의 ( 3.27 ) ○ 2006. 4.        - 임용시험문제 과목별 분담 출제  - 임용시험업무 공동추진 실무 협의 ( 4.23 ) ○ 2006. 5.        - 문제 선정, 편집, 인쇄, 포장 업무 세부추진계획 수립 ( 5.3 )        - 임용시험문제 출제 공동 작업 실시 ( 5.9~5.14 )

IV. 추진실적 소수직렬 임용시험 위탁 추진 직렬별 결원의 조기 충원 행정력 및 예산 절감에 크게 기여 소수직렬 임용시험 위탁 추진     ○ 건축직 2명 : 괴산, 단양교육청 2년간 결원 운영 ○ 전산직 6명 : 교무/학사 등 3개 영역 NEIS 시스템 운영 인력 부족 ○ 절감내역    - 인력절감 : 업무추진 6개월 간의 행정력 및 인력 절감    - 예산절감 : 약 9,360천원(임용시험 공고부터 최종 합격자 결정까지) 직렬별 결원의 조기 충원 행정력 및 예산 절감에 크게 기여

IV. 추진실적 3개 시 · 도 교육청 임용시험 공동 추진 임용시험 업무 노하우 공유 ○ 교육행정직 100명 선발(2,523명 응시원서 접수) ○ 임용시험업무 공동 추진      - 시도별 · 과목별 분산 출제      - 공동으로 임용시험 문제 선정, 편집, 인쇄, 포장 적은 인력으로 짧은 기간내 효율적 업무 추진       * 인력절감 : 약 20여명 감축 운영 (출제, 선정위원 등)       * 예산절감 : 약 8,940천원(수당, 출장비 등)       * 합숙기간 : 1일 감축 운영 (7일 6일) 임용시험 업무 노하우 공유 임용시험 문제 분산 출제 등으로 행정력 및 업무비용 절감 3개 시 · 도 교육청 임용시험 공동 추진      ※ 도내 대학교 인력 충원 : 임용시험시 행정력 및 비용 과다 소요로 해마다 우리교육청 직원을 전입하여 충원

※ 2006년도 교육협력사업 우수사례로 평가 (비용 미부담) V. 추진성과 (기대효과) □ 결원 교육기관 운영의 조기 정상화 도모 □ 소수직렬 임용시험에 따른 행정력 및 비용 절감 □ 교육협력사업 추진으로 지방자치단체간 유대강화 도모 (전국 처음 실시) ※ 2006년도 교육협력사업 우수사례로 평가 (비용 미부담) □ 공동업무 추진으로 시험업무 노하우 공유, 인사분야 업무 유대 강화 □ 중앙부처, 지방자치단체의 빈번한 시험업무 사고에도 아무런 문제없이 임용시험업무 추진 (지방공무원 임용시험에서 처음 도입) ※ 국무조정실 주관 임용시험업무 오류 방지 대책회의 실시 (2006. 6)

VI. 일반화(파급) 방안 □ 교육행정직을 제외한 기타 직렬만 광역자치단체에(도청)에 임용시험을 위탁하여 추진하는 것은 타 시 · 도 에도 우수사례로 보급 가능 □ 광역자치단체와 협력사업 추진으로 양 기관간 업무적 유대가 강화되어 다른 업무 분야에도 확대 적용 가능 □ 3개 시 · 도 교육청의 관점에서 임용시험 업무의 문제점 보완과 노하우 공유로 경제성, 능률성, 효율성을 도모하였는바, 권역별로 타 시 · 도 에도 파급 가능

교육재정 효율화! 작은 부분부터 시작하여야 합니다. 교육재정 효율화! 작은 부분부터 시작하여야 합니다. 충청북도교육청 총 무 과 우리 모두 교육재정 효율화에 동참합시다.