성취평가제의 필요성과 안정적 정착방안 지 은 림 경희대학교 교육대학원. 2 I. 성취평가제의 도입 배경 II. 성취평가제의 필요성 III. 성취평가제 정착을 위한 고려사항 목 차목 차.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
자유학기제와 예술교과 교육과정 편성 및 운영 광 주 동 신 중 교사 국광윤. 예술교과 교육과정의 편성 무엇을 가르칠 것인가 ? 어떻게 가르칠 것인가 ? 2009 개정 교육과정 ( ) 2009 개정 교육과정에 따른 성취기준 · 성취수준 지역 및 학교의 교육과정.
Advertisements

Popcon 이규태 김준수 강예진. 목차  Popcon 이란  개발동기 및 목적  필요성  차별성  설계  개발일정  기대효과 및 향후 계획.
/ 한국표준협회 2014 학년도 숭의여자대학교 재학생 취업역량강화를 위한 취업역량강화캠프 일정표.
합 덕 여 자 중 학 교합 덕 여 자 중 학 교. 합 덕 여 자 중 학 교합 덕 여 자 중 학 교 제 언 필 요 성 연구 목적 연구 문제 연구 범위 실천 과제 연구 결과
시기별 학급경영의 평가 시기별 학급경영의 평가 1. 시기별 학급경영의 평가 분류 2. 시기별 학급경영 평가 내용 음악교육과 이해인.
LG 스마트융합공학과 산학장학생 지원서 m 인적사항 m 석사 연구실 ( 예정 ) m 학력사항 m 병역사항 m 어학 · 자격사항 및 해외여행 경험 m 경력사항 성명 ( 한글 ) ( 한자 ) ( 영문 ) 자택전화 휴대전화 생년월일 주소 재학구분혼인여부보훈여부 분야.
대표자명 / 연락처 / 이메일 ( 기 창업인 경우 회사 명칭 ) 지원하려는 사업 명칭 사업계획서 작성양식.
학생 포트폴리오 에너지자원공학과 학생 포트폴리오란 ? 포트폴리오의 기능  학생의 경험 및 전공 관련 학습결과를 정리한 결과물  학교생활에 따른 학습자의 학습과정, 목표, 노력, 태도, 교육활동, 성과물  재능 및 취미 등을 의도적으로 조직하여 모아둔 것  자신의.
HRD 목표 HRD 전략 HRD 실행과제 HRD 실행계획 Human Centered Process/SystemDevelopment 체계적 육성과 지속적 관리를 통한 인적가치 극대화 소통과 신뢰 투명하고 공정한 인간중심 문화 HRD ERP 구축 성과 역량.
Ⅰ Ⅰ 선진국 직업교육훈련의 특징과 우리의 일 · 학습병행제 1. 선진국 직업교육훈련의 특징 2. 선진국과 우리나라의 청년고용률 3. 일 · 학습병행제 추진현황 4. 우리의 일 · 학습병행제 특징 Ⅱ Ⅱ 산업계 주도 직업교육훈련체제 구축 및 산업별단체.
강의 SKILL-UP 과정 신 현 호. 2 교육 개요 Ⅰ Verbal, Document, Visual Presentation 성공적인 강의스킬 실현 - 학습심리 -HRD 개요 - 교수 설계 & 교안 작성법 지식 - 교수의 제기법 - 교수매체 활용 - 강의.
2015 개정교육과정 (제2차 수학교육 종합계획).
Ⅰ 개정 배경 Ⅱ 개정 방향과 중점 Ⅲ 주요 개정 내용 Ⅳ 성취평가제.
학 과 : 토목공학과 담당교수 : 김 수 용 분반,조 : 301분반,4조 조 이 름 : 다 크 호 스
연수프로그램 실시계획서 1. 신청부서 CTO 미래 IT 융합 연구소 기획팀 2. 연수프로그램 실시 목표 / 내용
OO년 OO월 OO일 작성자: O O O.
삼육대학교 대학원 오리엔테이션 주요 학사 안내 Primary Academic affairs Guide 대학원
수 학 5학년 2학기 1. 소수의 곱셈 > 8/8 수준별 학습하기.
2009개정 초등 체육,예술 교육과정.
수업전문성 신장을 위한 연구회 운산초등학교.
PBL 점수: 총점 20점 개별 성찰 일지 6점 (3회- 회당 각 2점)
2012년도 교직이수자 2차선발자 대상 인•적성 검사 실시 안내
미국의 특별활동 교육 박지혜 황아름.
성취평가제의 이해와 적용 한국교육과정평가원.
Mind Map - 교육 공학 영역 분반 04 소속 음악교육과 학번 이름 장미희.
자연과학의 이해 (화학) 개념으로 엮은 자연과학개론 (화학)
남다른 아이로 미래를 디자인하라!.
2016 동계 실습 프로그램.
제 15 장 직무설계 15.1 노동인력관리 목적 최대의 성과 만족스러운 성과 의사결정 직무설계 충원수준 선발 훈련과 경력개발
초,중,고등학생 역량강화를 위한 GFAT& 맞춤형 진로탐색/자기주도학습
창의·인성 교육을 위한 평가 남 명 호.
군포발명창의교실 접수 안내 2019년 군포시어린이도서관 접수안내 유의사항
자기계발과 학습혁명의 Key! 마인드맵 세미나! 직장인을 위한 디지털 업무역량 강화 프로그램!
Problem-Based Learning
학습목표 PBL 문제를 만들고, WBL방식의 학습을 실시한다.
표지 수학8-나 2학년 2학기  Ⅲ.도형의 닮음 (4) 삼각형의 중점연결정리 (13/21) 삼각형의 중점연결정리.
경영학부 교육특성화 계획 정경대학 경영학부 정경대학 경영학부 1.
전북대학교 물 재이용 증진을 위한 범국민적 사고전환 공과대학 환경공학과 College of Engineering
수학10-나 1학년 2학기 Ⅱ.부등식의 영역 1. 부등식의 영역(2/5) 부등식 영역 수업계획 수업활동.
Problem-Based Learning
제 5장 교수설계의 실제 - ASSURE 모델 적용
중국언어문화 08곽은지, 08김재윤 전자정보 08김기태, 08김성수, 08이상권
미국 음악교육자협의회 (MENC, Music Educators National Conference)
1. 학교생활기록부 반영 비중 확대 (1) 학생부 신뢰도 현황과 제고 노력
「 All children have strengths 」
Chapter 3. 성격 및 사회성 발달.
네이버 CCL 도입 현황 및 계획 서비스정책센터 최인혁.
음악 수업 & 수업 지도안.
중학교 교육과정 중 한 학기 동안 학생들이 중간.기말고사 등 시험부담에서 벗어나 꿈과 끼를 찾을 수 있도록 하는 프로그램이다.
제안 요약 프로젝트 범위 프로젝트 기간 수행 전략 ㈜인성교육의 정보화전략계획(ISP) 수립
Freedom For What? 자유학기제의 준비와 운영 매뉴얼 활용 광 주 동 신 중 교사 국광윤.
강사 : 김연희 선생님 청강생 : 유영무 외 다수 ^^
사회과 서술형 평가 문항 자료집 -중학교 일반사회 영역 -.
중등 교원의 학교교육 역량 강화를 위한 중등평가ㆍ학적ㆍ학력업무 담당자 연수
다문화교육론 호 원 대 학 교.
표지 수학8-나 2학년 2학기  Ⅱ.도형의 성질 (4) 삼각형의 내심과 외심 (9/20) 삼각형의 내심.
Information Communication Technology
(Adjustment to New Pressures) (New Self-Expectations)
KOREA NAZARENE UNIVERSITY
상관계수.
교육학개론 : “교육평가”.
신곡 새샘터 도서관 개관 구축 및 운영보고 (화) 신곡초등학교.
- 수학 - 5학년 나 단계 - 3. 도형의 합동 > (7) 7. 수준별 학습 수업 계획 수업 활동.
만나교회 장학생 프레젠테이션 지침 및 평가 방안
2012학년도 주5일수업제 전면 자율 도입에 대비한 설문조사 결과
교육 교육목적: Why ? 교육내용: What ? 교육방법: How ?.
교직이수 2학년 학기 초(3월) 선발 선발 기준 교직적성, 인성 및 학업성적 선발 인원 당해 입학정원의 10% 이내
알렌 인지 수준 판별검사와 한국판 간이 정신상태 판별검사의 상관관계
Part 7 호텔 식음료 직원의 인적관리 Ch 01 호텔 식음료의 인사관리 Ch 02 호텔 식음료부서의 교육훈련.
이 은 Tyler 교육과정 개발 모형 이 은
Presentation transcript:

성취평가제의 필요성과 안정적 정착방안 지 은 림 경희대학교 교육대학원

2 I. 성취평가제의 도입 배경 II. 성취평가제의 필요성 III. 성취평가제 정착을 위한 고려사항 목 차목 차

I. 성취평가제의 도입 배경 3

I. 성취평가제란 ? 4 상대평가 ( 규준참조평가 ) 절대평가 ( 준거참조평가 ) 평가 방식 학생의 점수를 집단 내에서 상대적으로 비교, 서열화하여 수준을 판단 사전에 정의된 절대적인 교육목표 준거에 비 추어 학생의 달성 정도를 평가 평가 목적 학생의 상대적인 위치 파악과 변별 학생이 무엇을 알고 있는지 ( 할 수 있는지 ) 에 대한 정보 제공 평가 기록 내신 9 등급, 과목별 석차 A-B-C-D-E 장단점 장점 ) 상호경쟁으로 성적 향상 단점 ) 과열경쟁 유발로 인성교육 저해 협력학습과 배려 경험 저해 학생의 절대 수준 파악 어려움 장점 ) 지적 성취 유발과 탐구정신 발휘 협동학습 통한 나눔과 배려 경험 단점 ) 경쟁에 의한 외적 동기 유발 약화 성취평가제란 ? ▶ 국가 수준의 교육과정에 근거하여 학생이 달성한 절대적인 성취기준 정도를 평가하는 제도 => 절대평가 ( 준거참조평가 )

5 교육과정 : 교육목표 달성 내용 평 가 : 교육과정 달성 점검 및 지원 수 업 : 교육과정 실행 학생 발달 ▶ 교육과정 - 교수 · 학습 - 평가의 순환체계를 이루기 위한 평가제도 성취평가제란 ?

성취평가제 도입 배경 <= 미래가 변하고 있다 (TechCast, 2011) 무선인터넷 화성 여행 우주 여행 인간 수명 100 세 지능 자동차 가사 도우미 로보트 6

미래 교육의 방향 미래사회를 위한 인재상 창의성 새롭고 가치 있는 것을 만들어내는 역량 인성 창의성을 사회 속에서 발현시킬 수 있는 역량 새로운 가치를 창출하고 동시에 더불어 살 줄 아는 인재 7 미래사회를 위한 인재상 창의성 새롭고 가치 있는 것을 만들어내는 역량 인성 창의성을 사회 속에서 발현시킬 수 있는 역량 새로운 가치를 창출하고 동시에 더불어 살 줄 아는 인재

8 창의 · 인성 교육을 위한 국가정책

문제점 1 : 창의 · 인성 교육과 평가제도의 괴리 9 기존 평가제도의 문제점 교육과정 : 창의인성 교육 평 가 : 점수위주 상대평가 수 업 : 창의인성 교육 학생 발달 x x

10 창의성 · 인성 함양을 위한 교육혁신 방안 : 교과부 2010 년 추진 과제내 용 학교 안 교육내용 및 방법 개선 □ 창의인성 교육이 가능한 새로운 교육과정 내용 - 교과 교육과정 개편 -> 교과별 학습내용 20% 이상 감축 - 집중이수제를 통한 학기당 과목 수 축소 / 교과별 수업시수 20% 범위내 증감 / 학습 집중 도모 □ 수업방법의 획기적 개선 - 수업방법 다양화 ( 사례중심학습, 팀프로젝트, 토론, 실습 등 ) - 블록타임제 적용 - 교육과정 자율 편성 등 교육평가 개선을 위한 노력 부재

11 ( 이광우 외, 2011) 창의적 인재 육성 우수학교로 선정된 중학교 (50 개교 ) 와 고등학교 (52 개교 ) 대상으로 분석 내 용중학교고등학교 1. ‘ 창의적 인재 육성 ’ 을 학교 교육의 비전으로 표방 - 학교운영 계획, 문서 등에 명시 / 학교 구성원들이 비전 공유 50 교 52 교 2. 창의적 인재 육성을 위한 교육과정 편성 - 별도의 창의성 교육프로그램 운영 49 교 51 교 - 창의적 인재 육성을 위한 교육과정 재구성 44 교 46 교 3. 융통성 있고 유연한 교육과정 운영 - 시간 편성의 유연성 ( 학기제, 교과집중이수, 블록타임 등 )49 교 48 교 - 학습 맞춤형 추구 ( 수준별 편성, 선택과목 운영 등 )49 교 46 교 4. 창의적 인재 육성을 위한 교육과정 운영 자원 확보 - 교과교실, 지역사회의 인적 · 물적 자원 활용 47 교 46 교

12 ( 이광우 외, 2011) 창의적 인재 육성 우수학교로 선정된 중학교 (50 개교 ) 와 고등학교 (52 개교 ) 대상으로 분석 내 용중학교고등학교 1. 창의적 인재 육성을 위한 교수학습 방법 모색 - 방법 / 전략의 변화 ( 토론, 탐구 등의 학습방법 / 협동학습, 문제해결학습 등 )48 교 49 교 - 교수학습 분위기 형성 ( 학생들의 창의적 사고와 참여 격려, 허용적 학습분위 기 등 ) 48 교 49 교 2. 교수학습 자원의 확보와 활용 - 창의성 제고 교재와 프로그램 개발 및 확보 42 교 47 교 - ICT 등 교수학습 매체 확보 및 활용 47 교 48 교 3. 창의적 인재 육성을 위한 교원의 전문성 신장 - 교내 연수프로그램 개발 및 운영 43 교 42 교

13 ( 이광우 외, 2011) 창의적 인재 육성 우수학교로 선정된 중학교 (50 개교 ) 와 고등학교 (52 개교 ) 대상으로 분석 내 용중학교고등학교 1. 창의적 인재 육성에 적합한 평가 체제 - 절대평가, 성장참조평가 등 42 교 43 교 2. 창의적 인재의 핵심역량 평가 - 고차적 사고능력, 창의적 문제해결력 등 평가 - 교과별 창의성 관련 목표 평가 42 교 41 교 3. 창의적 인재 육성에 적합한 평가 방법 - 포트폴리오, 협력위주 평가, 수행평가 - 자기주도적 학습력 개발과 학습동기 유발을 위한 형성평가 활성화 42 교 45 교

문제점 2 : 다양한 교육과정 운영 제약 14  현행 고교 내신 9 등급제에서는 13 인 미만의 소인수 선택교과는 1 등급이 나오지 않음 / 이수자 수가 많을수록 1 등급 받기가 유리한 편임  학년 단위로 실시하는 상대평가에서는 수강자 수와 비교집단에 따라 성적이 달 라짐  고교생은 석차등급 문제로 소인수 교과목 수강을 기피  석차등급에 유리한지 여부에 의해 과목을 선택 학생의 적성과 수준에 따라 교과목 선택하기 어려움 기존 평가제도의 문제점

문제점 3 : 학생의 절대적인 학업성취 수준 파악 어려움 15  고교 석차 9 등급제 / 중학교 석차는 학생의 학업성취에 대한 절대적인 수준을 알 려주기보다는 학년 내의 상대적 서열에 대한 정보를 제공  학생이 무엇을 얼만큼 알고 있는지에 대한 정보 부재로, 교수계획을 수립하기 어려울 뿐만 아니라 학생의 잠재력과 소질을 최대한 발현시키기에 한계가 있음 교육 성과를 파악하기 어렵기 때문에, 교육의 질 제고 에도 어려움이 있음 기존 평가제도의 문제점

II. 성취평가제의 필요성 16

지 은림 외 (2011) 17 절대평가제 도입에 대한 요구 절대평가제 도입의 필요성에 대부분이 공감

V. 향후 과제 18 외국의 평가제도 성 태제 외 (2010)

V. 향후 과제 19

V. 향후 과제 20

21 평가제도 개선 방향 A-E 평가제 도입 성취평가제 도입

V. 향후 과제 22 성취평가제 : 학생부 기재방식

V. 향후 과제 23 성취평가제 : 학생부 기재방식

III. 성취평가제 정착을 위한 고려사항 24

25 Q: 성취평가제는 덜 신뢰롭다 ? 시기시기 7.30 교육개혁 5.31 교육개혁 학교교육 정상화를 위한 ’08 대입개선 중등학교 학사관리 선진화 방안 (2011) 도입취지도입취지 - 고교교육 정상화 - 대입 전형방법 개선 - 총점위주 상대평가 대 신 교과별 성취수준 평가 - 학생의 총체적 이해 - 고교교육 정상화 - 내신 비중 강화 - 내신 신뢰도 제고 - 내신 비중 강화 - 교육의 양극화 방지 - 창의인성 교육에 적 합한 평가체제 마련 - 교과목 선택 기회 확대 개선내용개선내용 - 계열석차 반영 -15 등급 /10 등급 상대평가 (+ 성취도평어 ) - 종합생활기록부 도입 ( 학생의 다양한 특성 정보 제공 ) 절대평가 (+ 석차 ) - 내신 9 등급제 도입 상대평가 (+ 절대평가적 원점수 ) - 성취평가제 도입 절대평가 (+ 과목평균 / 표준편차 ) A: 내신의 신뢰성 문제는 절대평가와 관계 없다.

26 Q: 성취평가제에서는 성적부풀리기 가능하다 ? A: 다양한 성적관리 방법에 의해 성적부풀리기를 방지할 수 있다. ■ 학교 정보공시제에서 평가기준과 평가결과 등에 대한 정보를 확인할 수 있음 -> 성취수준별 학생 비율에 의해 상위수준으로 집중되었는지를 확인 -> 점수의 평균과 표준편차에 의해 성적 인플레이션을 확인 ( 예 : 점수 평균은 높고 표준편차는 작은 경우에 성적 인플레이션 의심 가능 ) -> 각 성취수준 ( 예, A) 도달 위치에 있는 학생을 대상으로, 그 학생이 성취수준에 대한 기술내용을 만족시키는지 확인 ■ 학교별 ‘ 학업성적 관리체제 ’ 의 역할을 강화하여 평가의 신뢰성과 타당성을 관리함 ■ 학교별로 학생 성취의 절대기준을 적용하여 평가하지만, 학생평가의 엄정성을 유지하 기 위해, 학교 내에서 성취수준별 학생 비율의 범위를 정할 수 있음 ( 예 : 한국과학영재학교는 A 와 B 학점을 합쳐 70% 를 초과할 수 없음 )

27 Q: 성취평가제에서도 상대평가를 할 수 있다 ? A: 성취평가제의 정보를 이용한 상대평가는 매우 부정확하다. 68% 95%

28 평가 점수는 대부분 정규분포 형태가 아님 -> 정확한 Z 점수 ( 표준점수 ) 산출이 불가능함

29 Q: 성취평가제에서도 석차 제공이 필요하다 ? A: 석차 제공은 교육과정을 왜곡시킬 수 있다. █ 성취수준 (A.. 또는 C) 과 학교 내에서의 석차간의 차이를 이해하는데 혼란스러울 수 가 있다. █ 성취수준에 비해 석차가 높으면 실제 학생의 수준보다 교육과정 달성도를 높이 평가할 수가 있다.  학생에 대한 수준 파악이 잘못 이루어짐  학생의 학업발달에 부정적 영향을 미칠 수 있음

30 성취평가제 정착을 위한 노력이 필요하다 하루에 19 시간을 발레연습을 하였다고 합니다 여 켤레의 토슈즈가 닳아 떨 어질 때까지 … 노력하여 지금의 자리에 서게 된 그녀... 행동의 변화 꾸준한 연습과 복습 ( 발레리나 강수진 )

31 변화를 위한 노력 … 교사의 변화 … 학생의 변화 … 미래의 변화